Категории

Как вести личные дела курьеров: безопасно, понятно, системно.

DS_Academy

Уровень 001
Кадровое агентство
Кадровый агент
29
27
Усп. сделок
N/A
Вам нужно зарегистрироваться, чтобы видеть изображения.

Как вести личные дела курьеров: безопасно, понятно, системно​



Зачем вообще вести личные дела?​

Потому что ты не запомнишь всех.
Потому что проблемы имеют свойство повторяться.
Потому что ты не хочешь второй раз взять того, кто уже подвёл.

Личное дело курьера — это твоя база данных, но не в SQL и не в CRM. Это папка, где:

  • Ты хранишь информацию о каждом сотруднике;
  • Ты отслеживаешь динамику его работы;
  • Ты оставляешь свои впечатления и выводы;
  • Ты быстро найдёшь нужные данные при диспуте или внезапном исчезновении.

Где вести личные дела?​

Только в защищённом хранилище, например:
  • В Persistent Storage на Tails OS;
  • В папке с зашифрованным томом (Veracrypt, LUKS);
  • Оффлайн, на отдельном устройстве, которое используется только для работы.
Никогда не храни на:
  • Основном рабочем столе;
  • Облаке;
  • USB без пароля;
  • Общедоступной машине.

Как организовать структуру?​

Создай папку КАДРЫ.
Внутри — подпапки с никами или ID работников. Пример:

Код:
bash

/КАДРЫ/kurier123
/КАДРЫ/viktor_2023

В каждой папке:
  • .odt файл — текстовые записи, наблюдения, диалоги;
  • .ods таблица — сухие данные, даты, залог, количество выкладок, диспуты;
  • Фото: если есть рабочие материалы (типа снимков закладок);
  • Скрины (внутренние диалоги, доказательства, странные сообщения).

Что записывать в личное дело?​

📌 При приёме:
  • Никнейм или ID
  • Дата собеседования
  • Кто проводил собеседование
  • Пожелания соискателя
  • Обещания (какие районы, какие условия, график)
  • Уровень вежливости, манеры, тип речи
  • Признаки зависимости (или интерес к веществам)
📌 Во время работы:
  • Когда получил товар
  • Количество выкладок
  • Даты выкладок
  • Проблемы (если были)
  • Реакция на замечания
  • Сколько МК/мелочей/больших партий взял
  • Комментарии от склада, владельца, других операторов
📌 Если уволен/пропал:
  • Причина ухода (если известна)
  • Последние действия
  • Был ли конфликт
  • Характеристика напоследок
📌 Твои наблюдения:

  • Что обещал — что сделал
  • Какие повадки заметны
  • Надёжность: по 10-бальной шкале
  • Рекомендации: брать снова / не связываться / только под строгий контроль

Почему это реально помогает?​

Через 2 месяца ты не вспомнишь, чем отличался kurier32 от viktor_z.
А через 6 месяцев он может вернуться под новым ником.
Ты увидишь знакомый стиль общения — полезно будет открыть его прошлое дело.

📌 Пример:

"Собеседование: обещал быть на связи 24/7, в итоге пропадал на сутки. Был невежлив с куратором. При первой проблеме ушёл в игнор. Вывод — не брать."



А что, фотки можно хранить?​

Да, если они уже сделаны и нужны для анализа. Например:
  • Фото кладов,
  • Пример метки,
  • Отметка с координатами,
  • Фото упаковки и почерка (если был спор).
Но не собирай ничего лишнего. И никогда не храни личные фото людей или их документы.


Правила безопасности​

  • Личные дела ≠ досье ФСБ.
  • Не записывай ФИО, адреса, номера.
  • Данные = только для внутреннего понимания.
  • Храни их как ценную и уязвимую информацию.
  • При шифровке ставь разные пароли на разные разделы.

Что в итоге?​

Хочешь быть оператором, а не пожарником? — Веди учёт.
Ты должен видеть не только “что случилось сегодня”, а как развивается ситуация в динамике.
Хороший оператор — это тот, кто может предсказать, что произойдёт через неделю. И предупредить.
 

Вложения

Вам нужно зарегистрироваться, чтобы просматривать вложения.
  • Нравится
Реакции: Диспетчер

Конвертер валют